外国人採用には、グループのフィリピン拠点からアプローチ可能

アイ・ピー・エスは創業来29年にわたって培ってきた外国人人材採用のノウハウと、グループのフィリピン拠点などを利用し、様々なアプローチで御社の採用をサポートいたします。

優秀層のフィリピン人ITエンジニア採用
優秀層のフィリピン人ITエンジニア採用
・フィリピンでの合同面接会(ジョブフェア)
・在フィリピン、在日外国人ITエンジニア人材紹介

平均年齢24歳と若く、人口も増加しており、英語が公用語のフィリピン。IPSでは特に優秀層のエンジニアをご紹介しております。詳しい内容はこちら
在日のフィリピン人スタッフ採用
在日のフィリピン人スタッフ採用
・人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣
・日本での合同面接会(ジョブフェア)

日本在留歴が長く、就労制限のないビザを持ち、日本語力がある在日フィリピン人を中心に紹介・派遣をしております。一度に複数名の求職者と直接面接できる合同面接会にもご参加いただけます。
フィリピン在住スタッフの招へい・採用(特定技能)
フィリピン在住スタッフの招へい・採用(特定技能)
・人材紹介
・業務支援

介護分野などで在留資格「特定技能」を取得する方の人材紹介、または現地送出機関や教育機関の開拓や管理業務の支援が可能です。詳しい内容はこちら

法人向け外国人人材サービス(人材紹介・紹介予定派遣・派遣)のご案内

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SOMPOケアメッセージ株式会社、社会福祉法人 元気村グループ、株式会社ツクイ、オリックス・ファシリティーズ株式会社、阪急阪神ビルマネジメント株式会社、医療法人社団慈誠会グループ

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