【在日外国人向けジョブフェア 求人面接会】開催

外国人スタッフ活用セミナー講演内容

フィリピン人材コラム|IPS

介護の現場の人材マネジメントと介護用語

労働法をベースに働きやすい環境を

コンプライアンスリスク 介護事業は、管轄する役所の指導管理...

清掃・ベッドメーキングにおける人材活用

人手不足を解消!ホテルの清掃スタッフに外国人を採用・・・

に、東京は2020年にはオリンピック・パラリンピックが控えて...

介護の現場の人材マネジメントと介護用語

コンプライアンスの為の文書、書類、情報管理

記録の作成と保管 介護事業における記録とは、利用者へのサー...

グローバルな視点から考える人材マネジメント

外国人の獲得をめざして! 就労ビザの手続きとは

外国人の獲得 将来的に日本の人口が減少することを考えれば、...

介護の現場の人材マネジメントと介護用語

市町村介護保険事業計画について

市町村介護保険事業計画は義務付けられている 介護保険法の第...

介護の現場の人材マネジメントと介護用語

介護未経験者確保等助成金の廃止について

介護未経験者確保等助成金とは 介護未経験者確保等助成金とは...

グローバルな視点から考える人材マネジメント

急速な人手不足に待ったなし! なぜ今、フィリピン人・・・

変化する人材の状況 介護も含めて、ほとんどの業界では、若い...

介護の現場の人材マネジメントと介護用語

後期高齢者とは

後期高齢者の該当者 後期高齢者とは75歳以上の老人を「後期...

グローバルな視点から考える人材マネジメント

大卒正社員でも高止まり! 離職率を下げるには

二人に一人は大学出の時代 現代では、二人に一人が大学に入学...

グローバルな視点から考える人材マネジメント

日本の未来を担う“新しい労働力” フィリピン人材育・・・

労働力が枯渇する日本市場 ご存知のとおり、日本の人口は減少...

外国人スタッフ活用セミナー講演内容

経験にみる外国人採用の実態
講演者 特養・・・

目次 1 簡単な自己紹介 2 難しい外国人の採用 3 ...

グローバルな視点から考える人材マネジメント

スタッフが足りない!? 派遣を上手に活用しよう

深刻な人材不足 深刻な人材不足に対して、悲鳴をあげている事...

フィリピン人スタッフのハウスキーパー・家事代行

ハウスキーパーのいる生活 フィリピン人が支える日本・・・

家事という重労働 かつては「3K」と呼ばれて労働者に嫌がら...

介護の現場の人材マネジメントと介護用語

高齢者住まい法の改正について

高齢者住まい法とは 高齢者住まい法とは、正式な名称ではなく...

介護の現場の人材マネジメントと介護用語

介護労働環境向上奨励金の助成について

介護労働環境向上奨励金の経緯 現在、介護職員の離職率は非常...

介護の現場の人材マネジメントと介護用語

物理的に考えると見えてくる勤務バランス

労働法機と介護産業 介護産業は、今後需要が増える分野であり...

グローバルな視点から考える人材マネジメント

進む外国人雇用 社会保険の適用は?

人口の右肩下がり 日本の人口は、年々減り続けています。 ...

グローバルな視点から考える人材マネジメント

従業員不足の根本原因は 「満足度の低下」にある!?

従業員が足りない どんなに良い商品を取り扱っていても、どん...

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