フィリピン人材コラム|IPS

21世紀における国民健康づくり運動 健康日本21は「21世...

高齢者保健福祉推進10ヵ年戦略の概要 高齢者保健福祉推進1...

人手不足の背景 数年前から広く言われ続けていることですが、...

現代の日本は雇用環境の流動化が進んでいます。正社員雇用が当た...

ケアマネジメントの定義について ケアマネジメントとは、要介...

言語聴覚士とは 言語聴覚士は、音声・言語の機能、そして聴覚...

訪問診療のニーズ 2035年介護市場の需要は、ピークを迎え...

モノづくり大国からサービス業へ。そんなテーマが長く掲げられ、...

国保連とは 国保連とは、国民健康保険団体連合会の略称であり...

管理職になったとたん、今までとは違う悩みに直面する人は多いよ...

労働力の不足に悩む事業者が多い中、コンビニとスーパーの人手不...

進む派遣社員の活用 新卒重視の正社員を募集することが採用の...

目次 1 自己紹介 会社紹介 2 難しい外国人の採用 ...

いつでも快適な空間で ホテルに宿泊するお客さまに、いかに快...

企業の目的 会社の経営を考えたときに、まず考慮しなければな...

外国人採用が急務に 前回の記事では、外国人採用にともない、...

記録の作成と保管 介護事業における記録とは、利用者へのサー...

現代の日本では、家政婦への需要が高まっています。女性の社会進...