在日外国人向けジョブフェア(合同面接会)

在日外国人合同面接会(ジョブフェア)写真

在日外国人向け合同面接会(ジョブフェア)に出展して人材を確保しませんか?

外国人労働者が、介護や外食業、宿泊サービス業などで深刻化している人手不足の担い手になっています。厚生労働省によると、外国人労働者数は146万4637人(2018年10月末時点)で、前年同期と比べて18万1793人、14.2%増加して過去最高を記録し、外国人労働者を雇用する事業者数も21万6348カ所に上っております。アイ・ピー・エスは、この貴重な労働力を限られた時間とコストで選考する機会を提供させていただきます。

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在日外国人向け合同面接会(ジョブフェア)とは?

『在日外国人向けジョブフェア』とは在日フィリピン人を中心とした、日本での就労資格を保有し、日本語でのコミュニケーションが可能な労働意欲のある求職者を中心に招いた合同面接会です。

■ 会場:東京や名古屋等の地方大都市
■ 来場者:在日外国人求職者
■ 来場者数:各回約250~450名

在日外国人向け合同面接会(ジョブフェア)に来場する外国人求職者の特徴

在日外国人合同面接会(ジョブフェア)写真2

来場する多くの在日外国人が就労活動に制限のないビザをお持ちのフィリピン人です。日本語でコミュニケーションが可能で、明るく元気な国民性で知られています。(他の外国籍の方もご来場いたします)

  • ■ 来場者一例
  • ・ フィリピン人の主婦(40代):パートタイムでの就労を希望。
  • ・ フィリピン人のシングルマザー(30代):フルタイムもしくはパートタイムの仕事を希望。
  • ・ ネパール人留学生(20代):日本語学校に通っており、夕方・休日のアルバイトを探している。
  • ■ 参加企業様の業種
  • ・ 介護福祉施設(有料老人ホーム)
  • ・ 工場
  • ・ 弁当工場
  • ・ 大手飲食チェーン店
  • ・ レストラン
  • ・ 人材派遣
  • ・ 大手ビル管理会社

在日外国人向け合同面接会(ジョブフェア)のメリット

メリット1:一度に多くの求職者と会うことができる

2019年6月のジョブフェアでは合計447名の外国人求職者に来場していただきました。(各回約250~450名の外国人求職者が来場しています。)最多の来場人数ブースが約120名、最少の来場人数ブースが約20名でした。

メリット2:複数の事業所でまとめて採用活動ができる

2019年6月のジョブフェアでは11社の企業様が出展され、募集職種は以下のとおりです(複数職種募集ブース有)。特に外食チェーン、介護、物流、携帯ショップ、客室清掃、ITエンジニア職を募集する企業様は複数拠点での採用を想定し、店長やマネジャーなど採用決定できる面接官が複数名、参加されました。

  • ・ 食品製造工場2社
  • ・ 機械工場1社
  • ・ 外食チェーン2社
  • ・ 介護4社
  • ・ 物流1社
  • ・ 携帯ショップ店員1社
  • ・ 客室清掃1社
  • ・ ITエンジニア1社

メリット3:採用活動コストの軽減

求人広告に月々20~30万相当のコストをかけてもなかなか反響に結びつかないとお悩みのクライアント様はぜひご検討ください。出展ブースや販促物の見せ方、さらに面談から採用までのタイミングなど、外国人求人を成功させるためのアドバイスをご提供いたします。初めの方もお気軽にご相談ください。

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アイ・ピー・エス独自のフィリピン人ネットワーク

アイ・ピー・エスはフィリピンに子会社があります。フィリピン マニラ事業所にあるコールセンター(子会社)からの電話での呼び込みとFacebook等SNSの積極的な活用で、ご来場を促しています。

KSIとIPSジョブフェア関係図

ジョブフェアに出展して頂いた企業様の声

新規採用に繋がった。外国人のネットワークが構築できた。合同面接であったため、自社で告知する時間を削減できた。(飲食業界の企業様)

予想以上の手応えでした。求人の状況とタイミングが合えばまた参加したいです。(ビル清掃管理業の企業様)

フィリピン人リクルーターを連れてきた企業もいたので弊社も同行させようと思いました。(介護業界の企業様)

学生から社会人まで多くの方に来て頂けて良かった。(IT企業様)

他社に比べて、弊社の外国人向けの採用準備が不十分だったので、次回は用意をしておこうと思った。(家事代行業の企業様)

ジョブフェアイベント詳細&スケジュール

次回の予定に関しては下記よりお問合せください。

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